Creative Geeks
Terug ondernemen op jouw voorwaarden

Groei die je rust en vrijheid teruggeeft.

Misbaar in de uitvoering. Onmisbaar in de richting.

Je hebt het bewezen. De zaak draait, de klanten zijn tevreden. Alleen komen ze nog altijd binnen via jou, en loopt het werk door jou — en dus bepaalt je zaak wat je kan kiezen. Zichtbaarheid haalt je uit de verkoop. Systemen halen je uit de uitvoering. Creative Geeks bouwt allebei.

Resultaat waar je klanten, je team én jij blij van worden.

Prijzen staan op de site, geen offertecircus 5 jaar, 15+ realisaties Je betaalt per sprint, niet per maand

Onze klanten

5+ jaar
15+ realisaties
3 talen: NL, EN, FR
1.000+ gebruikers geschaald

Zij bouwden mee met ons

Xerius Helan Thomas More Reynaers Hyphen VVTIV
Waar je naartoe gaat

Hoe je week eruitziet als je zaak zonder jou draait

Elke bedrijfsleider die we spreken herkent dit. Je bent goed in je vak, je klanten zijn tevreden, en toch loopt bijna alles via jou. Niet omdat het misloopt, maar net omdat het lukt. Dit is wat er verandert.

Vandaag
  • Wie brengt de klanten binnen Jij. Via je netwerk, je handdruk, je reputatie.
  • Wat er stilvalt als je een week weg bent Meer dan je zou willen toegeven.
  • Waar je week naartoe gaat Uitvoeren, opvolgen en oplossen.
  • Wat er in je hoofd zit De processen. Hoe het precies moet, en waarom.
  • Waar je onmisbaar bent Overal. Ook waar dat niet hoeft.
  • Wat je kan kiezen Weinig. Je agenda wordt grotendeels voor je ingevuld.
Binnen twaalf maanden
  • Wie brengt de klanten binnen Je bedrijf. Ze kennen je al voor ze bellen — via Google, via AI, via je gezicht op hun tijdlijn.
  • Wat er stilvalt als je een week weg bent Niets wat niet kan wachten tot je terug bent.
  • Waar je week naartoe gaat Richting kiezen, klanten kiezen, mensen laten groeien.
  • Wat er in je hoofd zit Waar je naartoe wil. De processen zitten in het systeem.
  • Waar je onmisbaar bent Enkel nog daar waar alleen jij het verschil maakt.
  • Wat je kan kiezen Wanneer je werkt, hoeveel, met wie — en waar vandaan.
Waar het echt over gaat

Niemand belt ons voor een audit

Ze bellen omdat er iets is dat ze willen kunnen kiezen. Dit zijn de antwoorden die we het vaakst horen als we doorvragen.

"Om vier uur aan de schoolpoort staan. Zonder ondertussen mijn telefoon te checken."
"Een week van veertig uur. Niet van zestig, en niet elke week opnieuw."
"Mijn zaak een tijd vanuit het buitenland leiden, zonder dat iemand het merkt."

Wat die drie gemeen hebben: het zijn keuzes die je pas kan maken als je zaak niet meer van jou afhangt.

Dit gaat niet over minder werken. Het gaat over kunnen kiezen — ook als je besluit om er gewoon weer zestig uur tegenaan te gaan, omdat je er zin in hebt. Dat verschil is het hele punt.

Ons model

De twee plaatsen waar je vastzit

Een bedrijfsleider is zelden overal de flessenhals. Meestal op precies twee plekken — en voor allebei bestaat een uitweg.

In de verkoop

Klanten komen binnen via jou

Je netwerk werkt, je reputatie werkt, en precies daarom sta jij in elke deal. Zonder jou in de kamer gebeurt er niets.

→ Zichtbaarheid haalt je uit de verkoop.

Signaal en Bereik zorgen dat je bedrijf gevonden wordt zonder jouw handdruk.

In de uitvoering

Het werk loopt door jou

De processen zitten in je hoofd. Jij keurt goed, jij lost op, jij herstelt wat misgaat. Dus valt het stil als je een week weg bent.

→ Systemen halen je uit de uitvoering.

De Motor laat het werk doorlopen zonder jouw tussenkomst.

En wat komt daar dan uit?

Dit is waar een blauwdruk meestal op uitkomt: merk en content, vindbaarheid via SEO en AI-search, of de systemen eronder. Je koopt ze hier niet los — de audit bepaalt eerst wélke van de drie jou het snelst vooruithelpt, en of wij het bouwen of iemand uit ons netwerk.

01 — Signaal · haalt je uit de verkoop

Ze zien je

Een verhaal dat alleen van jou kan zijn, en beeld waar mensen voor stoppen met scrollen. Straks herkennen ze je werk nog voor ze je naam lezen.

  • Merkverhaal & positionering
  • Videoproductie & creative editing
  • Social media & content
  • Personal branding voor oprichters
  • UX/UI & wireframes
Bekijk wat Signaal inhoudt
02 — Bereik · haalt je uit de verkoop

Ze vinden je

Wie vandaag zoekt, vraagt het net zo goed aan een AI als aan Google. Straks sta jij in beide antwoorden — en komt de juiste klant bij je terecht.

  • SEO & technische vindbaarheid
  • GEO & AI-search optimalisatie
  • Indexering & sitestructuur
  • SEA & betaalde campagnes
  • Meten wat er echt binnenkomt
Bekijk wat Bereik inhoudt
03 — Motor · haalt je uit de uitvoering

Ze blijven

Zichtbaarheid levert klanten op. Systemen zorgen dat je ze aankan zonder dat jij ertussen moet. Wat vandaag in jouw hoofd zit, zit straks in het systeem.

  • Webapplicaties & portalen op maat
  • Procesautomatisatie & koppelingen
  • AI-agents in je dagelijkse workflow
  • Van contact naar contract: opvolging & CRM
  • Onderhoud & doorontwikkeling
Bekijk wat Motor inhoudt
Eigen keuken

Wat we bij onszelf laten draaien

We verkopen geen automatisatie die we zelf niet gebruiken. Dit loopt vandaag in ons eigen huis, zonder dat er iemand op een knop drukt. In ons Innovation Lab testen we eerst op onszelf wat we jou aanraden.

Facturatie

Facturen worden automatisch opgemaakt en verstuurd op basis van geleverd werk.

Contentdistributie

Eén post gaat automatisch naar alle kanalen, in het juiste formaat en op het juiste moment.

Leadgeneratie

James AI en Catchup zoeken en volgen op. Wij voeren enkel nog de gesprekken.

De vierde pijler — en eigenlijk de eerste

Weetbaar en meetbaar maken

Signaal, Bereik en Motor werken alleen als je weet waar het geld vandaan komt. Daarom begint elk traject bij de vraag wat je eigenlijk kán weten — en eindigt het bij een dashboard dat het je blijft vertellen. Zonder dat is marketing gokken met een factuur eraan.

Weten wie

Je ICP scherp krijgen is een meetoefening

Wie je beste klant is, is geen buikgevoel. Het staat in je facturatie, je CRM en je verloren offertes. Pas als dat scherp is, weet je welke content en welke context je moet inzetten om gezien te worden.

Naar Signaal
Weten wat werkt

Welk resultaat komt uit welke actie

Niet "we hadden een goede maand", maar: díe campagne bracht díe leads op, en daarvan werd dit getekend. We bouwen en beheren de dashboards die dat zichtbaar maken — vandaag al voor klanten, niet als belofte.

Naar Bereik
Weten waarheen

De data eronder werkend krijgen

Databronnen koppelen, logica schrijven of herschrijven, en de automatisaties die de cijfers binnenhalen zonder dat iemand exports moet draaien. Daaruit volgt wat je marketingmix zou moeten zijn — en wat je kan schrappen.

Naar Motor

Wat dat in de praktijk betekent

Geen bouwwerk om het bouwwerk

Wij bouwen geen website of webshop als dat niet nodig is. Als de cijfers zeggen dat je knelpunt elders zit, zeggen wij dat ook — ook al is dat een kleinere factuur.

Denken als ondernemer, niet als leverancier

We sturen op resultaat op langere termijn. Een piek die volgende maand weg is, telt niet. Wat blijft draaien wanneer jij er niet bent, telt wel.

Data plus twintig jaar in het vak

De cijfers vertellen wat er gebeurde. Twintig jaar ervaring in marketing, development en growth vertelt wat je er dan mee doet. Je hebt allebei nodig.

Ons enige aanbod

In drie dagen weet je welke twee dingen jou uit het midden halen

Wij verkopen één ding: de audit. Je krijgt één kaart van je bedrijf, één beslissing om te nemen, en een paar dingen die je morgen al kan doen. Wat je daarna bouwt, beslis je met die kaart in handen. De prijs staat hieronder — je hoeft er niet voor te bellen.

Verkennen — 2 uur samen

We brengen je identiteit, je commerciële motor en je interne processen in kaart. Geen presentatie, wel echt doorvragen naar waar je naartoe wil.

Audit — 3 dagen bij ons

Wij bekijken vijf assen en leggen er een volgorde op. Niet alles tegelijk — wat het snelst het meeste opbrengt.

Merk & marketing Sales Strategie Automatisatie AI

Blauwdruk — één kaart, één beslissing

Quick wins die je morgen kan uitvoeren, plus een plan met wie het bouwt, wat het kost en wat het oplevert. De blauwdruk is van jou, ook als je hem elders laat uitvoeren.

Sprint 0 Blauwdruk
€ 2.500 excl. btw

3 dagen werk, 2 weken doorlooptijd

  • Volledige doorlichting op 5 assen
  • Quick wins, morgen uitvoerbaar
  • Blauwdruk met budget en volgorde
  • Vrij te gebruiken, ook zonder ons

Vier manieren om te starten

Van twee uur meedenken tot een volledig traject. Alle prijzen staan hier — je hoeft er niet voor te bellen, en je weet meteen of we in dezelfde orde van grootte zitten.

Pick Your Brain
€ 400

Twee uur samen op één onderwerp. Voor wie een concrete knoop wil doorhakken en nog geen volledig traject nodig heeft.

2 uur samen, ingepland binnen 2 weken

Meest gekozen Sprint 0 Blauwdruk
€ 2.500

De volledige audit op vijf assen, met quick wins en een blauwdruk met budget en volgorde. Dit is waar de meesten starten.

2 weken, 3 dagen werk

Sprint 0 + retraite
€ 4.500

Dezelfde audit, maar met twee dagen samen weg van de dagelijkse drukte. Voor wie echt ruimte wil om na te denken.

Doorlooptijd 3 weken, waarvan 2 dagen samen

De Groeimotor
vanaf € 8.950

De uitvoering van de blauwdruk. Pas zinvol ná Sprint 0, want dan weten we allebei waar we op inzetten.

Start binnen 2 weken na de blauwdruk

Alle bedragen exclusief btw. Bekijk wat er precies in zit

Hoe we verkopen

Vertrouwen komt niet ná de pitch. Het komt ervoor.

De meeste verkoop begint met overtuigen. Wij denken dat het omgekeerd werkt: een goed voorstel doet pas iets wanneer er al vertrouwen is. Zonder dat is elke pitch ruis — hoe scherp hij ook geschreven is. Daarom hebben we onze eigen volgorde, en die begint niet bij ons aanbod.

  1. 01

    Veiligheid

    Je kent ons al een beetje voor we spreken. Geen koud bericht uit het niets.

  2. 02

    Vertrouwen

    We luisteren en vragen door. Dat verdien je door interesse, niet door een deck.

  3. 03

    Relevantie

    Pas als we snappen waar je zit, zeggen we of en hoe we iets kunnen betekenen.

  4. 04

    Timing

    Nu niet het juiste moment? Dan wachten we. Aandringen kost ons allebei tijd.

  5. 05

    Momentum

    Is het wel het moment, dan gaan we snel. Traagheid doodt goede beslissingen.

Daarom krijg je geen gratis offerte

Een offerte is zelden accuraat. Zelfs met een prijsvork is het geen meetinstrument, laat staan een instrument om een beslissing op te nemen. Beide partijen doen alsof, en achteraf klopt het niet.

Daarom verkopen we een audit. Je krijgt meteen waarde, wij begrijpen de context volledig, we testen of het klikt voor de lange termijn, en de inschatting van budget en tijd wordt veel accurater. Dat kost ons soms een klant. Dat is de bedoeling.

En daarom zeggen we soms nee

"Een prospect wilde een webshop. Hij zei: ik heb al een tweede winkel, maar het voelt alsof de rolluiken dicht zijn. Ik heb hem uitgelegd dat een mooie webshop zonder bezoekers exact hetzelfde is als een winkel waarvan de rolluiken permanent gesloten blijven."

Ze wilden niet investeren in vindbaarheid, dus hebben we de bouw niet aangenomen. We geven je liever het antwoord waar je niet om vroeg dan een factuur voor iets dat toch niet gaat werken.

Wie bij ons zit

Een sociaal secretariaat, een schoonmaakbedrijf en een raamplaatser.

Op papier hebben onze klanten niets gemeen. In de praktijk zeggen ze alle drie hetzelfde: ik doe nog te veel zelf. De sector verschilt, de vraag niet. Daarom vertrekt onze aanpak van die vraag en niet van jouw branche — of je nu een lokale ondernemer bent, een Vlaamse KMO of een organisatie die over de landsgrenzen werkt.

Ze hebben het al bewezen

Jaren parcours, echte omzet, tevreden klanten. Dit gaat niet over een zaak redden, maar over de prijs die ze ervoor betalen.

Ze doen nog te veel zelf

Operationeel, sales én de praktische dingen. Vijf tot vijftig mensen, en toch loopt bijna alles via één persoon.

Ze willen kunnen kiezen

Niemand wil verkopen of stoppen. Ze willen dat hun agenda hún keuze wordt in plaats van een gevolg.

Lokale ondernemers

Zaakvoerders uit de regio Mechelen en Antwerpen, waar we gewoon langsgaan. Korte lijnen, en je kent het gezicht.

Vlaamse KMO's

Bedrijven met een kleine k: vijf tot vijftig mensen, eigen vakmanschap, en een zaakvoerder die alles nog te veel zelf doet.

Internationale organisaties

Van een Belgische ledenvereniging tot een CRM-platform in Saudi-Arabië. Wij werken in het Nederlands, Engels en Frans.

De meesten komen bij ons terecht op het moment dat ze een vacature aan het schrijven waren. Dat is precies het punt waarop het gevoel "ik doe te veel zelf" een beslissing wordt. Soms is aanwerven het antwoord. Vaak niet.

Sociale secretariaten & dienstverlening Bouw, plaatsing & productie Facility & schoonmaak Onderwijs & opleiding HR & recruitment E-commerce & retail Non-profit & cultuur
Het collectief

Aan wie geef je dit?

Dat is meestal de echte vraag. Niet of het kan, maar aan wie je het met een gerust hart kan overdragen. Een vast collectief van seniors, met één regisseur ertussen. Je coördineert geen vier leveranciers en herhaalt geen briefings — dat is net het werk waar je vanaf wil.

  • Je ziet wie eraan werkt vóór je tekent
  • Eén aanspreekpunt, ook als het misloopt
  • Valt er iemand weg, dan merk jij dat niet
"Al jarenlang werk ik met vertrouwen samen met Creative Geeks. Zij combineren een sterke technische bagage met het talent om snel de juiste noden van een project in te schatten. Dankzij zijn ervaring wist hij eveneens snel onze flexibele schil te bouwen en juiste experts in te schakelen — snel inzetbaar, en perfect afgestemd op de uitdaging."
Gert Moreels Zaakvoerder, Online-tuincentrum.be
Lode Schoors — Strategie, groei & regie bij Creative Geeks

Lode Schoors

Strategie, groei & regie

Doet zelf de audit, stelt de crew samen en blijft eindverantwoordelijk.

LinkedIn
Hamdi — Senior expert bij Creative Geeks

Hamdi

Senior expert

Vijf jaar hetzelfde ingespeelde team. Dat merk je aan het tempo.

Nidhal — Senior expert bij Creative Geeks

Nidhal

Senior expert

Bouwt de portalen en applicaties waar je team dagelijks in werkt.

Aziz — Senior expert bij Creative Geeks

Aziz

Senior expert

Knoopt systemen aan elkaar zodat er niets meer tussenvalt.

Anwar — Senior expert bij Creative Geeks

Anwar

Senior expert

Zorgt dat wat we opleveren ook blijft draaien.

En daarachter een netwerk

Dit is de vaste kern: vijf seniors die al vijf jaar samen bouwen. Vraagt je blauwdruk om video, social media, personal branding of copy, dan halen we daar een senior bij uit ons netwerk — met dezelfde screening, en met ons als aanspreekpunt. Je werkt nooit met juniors die op jouw budget leren.

Wil je weten wie er precies aan jouw project komt? Dat spreken we af vóór je tekent, niet erna.

Leer ons kennen
De eerlijkste vraag

Moeten we niet gewoon iemand aanwerven?

Soms wel. Heb je een vast, voorspelbaar volume in één discipline, dan is een eigen medewerker het juiste antwoord en zeggen we dat ook. Maar kijk eerst eens naar wat er in die vacature zou moeten staan.

De vacature die je zou schrijven
Marketingstrategie KPI's & rapportering Copywriting Shoots regisseren Photoshop & InDesign Videomontage Social media E-mailcampagnes Meta ads Google ads SEO WordPress Landingspagina's & CRO Automatisatie Development opvolgen Externe partners aansturen

Zestien vakken. Eén persoon.

Die persoon bestaat. Er zijn er alleen te weinig, ze zijn duur, en als ze vertrekt staat alles stil — precies het probleem dat je wilde oplossen.

Wat die aanwerving je kost
€60–80k werkgeverskost per jaar voor een marketeer met ervaring, inclusief RSZ en extralegale voordelen
15–25% rekruteringskost bovenop het jaarloon, als je via een bureau zoekt
3–6 mnd voor iemand echt op snelheid is en zelfstandig draait
1 à 2 van die zestien vakken beheerst één mens écht diep. De rest is behelpen.

Bij ons krijg je die vakken verdeeld over de mensen die er elk één echt beheersen.

Je werft niemand aan, je bent nergens aan vast, en als er iemand wegvalt merk jij dat niet.

Zit je nu al met een openstaande vacature? Stuur ze ons door. We zeggen eerlijk of je beter aanwerft of niet.

Zo voelt het om zo te werken

De kwaliteit van een agency, de directheid van een freelancer, en één iemand die eindverantwoordelijk blijft.

  Iemand aanwerven Klassiek bureau Creative Geeks
Je gesprekspartner Je nieuwe medewerker — als je hem vindt Accountmanager Eén regisseur + de maker zelf
Wat je betaalt €60–80k per jaar, vast Uurtarief + overhead + marge Vaste sprintprijs, vooraf geweten
Wie doet het werk Eén iemand, goed in één of twee vakken Vaak een junior De senior die je vooraf zag
Op- en afschalen Aanwerven of ontslaan Retainer loopt door Per discipline, per sprint
Als die persoon wegvalt Alles stil, en opnieuw beginnen Nieuwe accountmanager, nieuwe briefing Je merkt het niet
Wie is verantwoordelijk Jij, als werkgever Het bureau Wij — één aanspreekpunt, ook als het misloopt

Veeg opzij om de tabel te bekijken →

Lode Schoors, oprichter van Creative Geeks
Zelf gedaan, niet enkel geadviseerd

Techniek is een tool. Leverage is de strategie.

"Elke bedrijfsleider die ik spreek zegt hetzelfde: ik doe nog te veel zelf. Niet omdat de goesting weg is — die is er nog — maar omdat alles via hen loopt. Ik weet hoe dat voelt, want ik heb het zelf moeten oplossen. Vandaag help ik bedrijfsleiders klanten vinden én hun business runnen, zodat ze weer kunnen doen waarvoor ze ooit begonnen zijn."

— Lode Schoors, oprichter Creative Geeks

Lees het volledige verhaal
4 uur
per week

Zoveel actieve inzet had opdrachten.be nog nodig terwijl de naamsbekendheid bleef groeien. Dat is misbaar worden, in de praktijk.

0 → 1.000+
gebruikers

ExtraExpertise van nul naar meer dan duizend gebruikers geschaald, met dezelfde systemen die we bij jou bouwen.

16.000
freelancers

De community waaruit we putten wanneer je blauwdruk om een discipline vraagt die de vaste kern niet heeft.

Wat ze achteraf zeggen

"Al jarenlang werk ik met vertrouwen samen met Creative Geeks. Zij combineren een sterke technische bagage met het talent om snel de juiste noden van een project in te schatten. Dankzij zijn ervaring wist hij eveneens snel onze flexibele schil te bouwen en juiste experts in te schakelen — snel inzetbaar, en perfect afgestemd op de uitdaging."
Gert Moreels Zaakvoerder, Online-tuincentrum.be
"Heel tevreden over onze samenwerking met Lode. Dat hij een expert is in zijn vak is meteen duidelijk. Bovendien kan je bij hem altijd rekenen op open en transparante communicatie. We kijken ernaar uit om verder samen te werken."
Valentine De Ryckel Marketing & Communication, Hyphen
"Samenwerken met Lode gebeurt steeds in een opbouwende sfeer: hij gaat samen met het team voor de beste resultaten. Zijn visie op digitale marketing en zijn technische knowhow zijn zijn sterke punten. Met de blog en de e-letters hebben Lode en het team uitstekende resultaten behaald."
Gert Van Wichelen General Manager, Grande.be

Voor wie dit het beste werkt

We nemen een beperkt aantal trajecten per kwartaal op en kijken vooral of het DNA klikt. Als de prijs de doorslag geeft, klopt de basis meestal niet — en dan is het voor allebei beter dat we het niet doen.

Dit is voor jou als…

  • Je wil dat je zaak ook draait als jij er niet bent
  • Je hebt 5 tot 50 mensen, echte omzet en jaren parcours
  • Je wil zelf bepalen hoeveel, wanneer en waarvandaan je werkt
  • Je wil één partij voor het verhaal én de techniek
  • Je beslist zelf en gaat er graag mee vooruit
  • Je wil tegenspraak, geen passieve uitvoerder
  • Je kiest voor kwaliteit die blijft staan

Nog even niet

  • Je bent nog pre-revenue — kom terug als de eerste klanten er zijn
  • Je zoekt losse uitvoering, zoals "maak deze vijf reels"
  • Prijs is voor jou het doorslaggevende criterium
  • Je organisatie is nog niet toe aan verandering
  • Je werkt met een aanbesteding en een vinkjeslijst

Nooit

Ethiek is bij ons geen bijzaak. We weigeren werk dat mensen manipuleert, uitbuit of schade toebrengt — hoe goed het ook betaalt.

Tabak Gokken Manipulatieve advertising Wapens & militaire toepassingen Drugs & illegale handel Uitbuiting in elke vorm

Dat kost ons af en toe een opdracht. Dat is de bedoeling.

Veelgestelde vragen

Wij zijn net gestart en € 2.500 is te veel. Kunnen jullie iets betekenen?

Waarschijnlijk wel, alleen anders. Voor € 400 doen we Pick Your Brain: twee uur samen op het onderwerp waar je vastzit. Voor een startend bedrijf is dat meestal waardevoller dan meteen een volledige audit of een dure website. En eerlijk: als je nog geen betalende klanten hebt, is investeren in zichtbaarheid zelden de eerste stap. Dat zeggen we dan ook gewoon.

Werken jullie ook achter het merk van een ander bureau?

Ja. Bureaus, consultants en freelancers laten ons development, automatisatie, SEO en AI-integratie uitvoeren onder hun eigen naam. Vaste scope, vaste prijs per eenheid, en wij komen niet in beeld bij jouw klant tenzij je dat wil. Bekijk de partnerpagina voor de voorwaarden.

Hebben jullie dit zelf al gedaan?

Ja. Lode schaalde ExtraExpertise van nul naar meer dan duizend gebruikers, en hield opdrachten.be draaiend op ongeveer vier uur actieve inzet per week terwijl de naamsbekendheid bleef groeien. Dat is precies wat we voor jou proberen te bereiken: het bedrijf loopt door, jij bepaalt nog de richting. We verkopen geen theorie en geen automatisatie die we zelf niet gebruiken — onze eigen facturatie, contentdistributie en leadopvolging draaien vandaag zonder dat er iemand op een knop drukt.

Waarom krijg ik geen gratis offerte?

Omdat een offerte zelden accuraat is. Zelfs met een prijsvork is het geen meetinstrument, laat staan een instrument om een beslissing op te nemen — je vergelijkt appelen met peren en achteraf klopt het niet. Wij verkopen daarom een audit: je krijgt meteen waarde in handen, wij begrijpen je context volledig, we testen allebei of het klikt voor de lange termijn, en de inschatting van budget en doorlooptijd wordt veel betrouwbaarder. Dat kost ons soms een klant die liever drie gratis offertes vergelijkt. Dat is een bewuste keuze.

Waarom staat er maar één aanbod op jullie site?

Omdat we niet weten wat je nodig hebt voor we gekeken hebben, en jij meestal ook niet. De meeste bedrijven bellen ons met "we hebben een nieuwe website nodig" en blijken iets anders nodig te hebben. Daarom verkopen we één ding: de audit. Wat daaruit komt — merk en content, vindbaarheid, of de systemen eronder — bepalen we samen achteraf, en dan bouwen wij het of iemand uit ons netwerk. Zo koop je nooit een oplossing voor een probleem dat je niet hebt.

Ik ben zelf de flessenhals. Is dat op te lossen met marketing en software?

Voor een groot deel wel, omdat het meestal om twee dingen gaat. Je zit in de verkoop omdat klanten via jou binnenkomen — daar helpt zichtbaarheid: als je bedrijf gevonden wordt, hoeft jouw handdruk er niet meer aan te pas te komen. En je zit in de uitvoering omdat de processen in je hoofd zitten — daar helpen systemen en automatisatie: wat vandaag jouw goedkeuring nodig heeft, loopt straks vanzelf door. Wat overblijft is het stuk dat écht van jou moet komen, en dat is precies de bedoeling.

We overwegen iemand aan te werven. Wat raden jullie aan?

Stuur ons die vacature door, dan zeggen we eerlijk wat we ervan denken. Is het werk voorspelbaar en zit het in één discipline, dan is aanwerven meestal beter en zeggen we dat. Staan er tien tot vijftien verschillende competenties in — strategie, content, ads, website, automatisatie, partners aansturen — dan zoek je iemand die nauwelijks bestaat. Dan krijg je bij ons dezelfde vakken, verdeeld over mensen die er elk één echt beheersen, zonder aanwerving en zonder risico als er iemand wegvalt.

Kunnen jullie een tijdelijke vervanging opvangen?

Ja, en dat is vaak een goede manier om elkaar te leren kennen. Zwangerschaps- of vaderschapsverlof, een piekperiode, een vertrek dat je nog niet ingevuld krijgt: wij nemen dat op met het collectief. Voordeel tegenover een interim: je krijgt niet één profiel maar de disciplines die de periode echt nodig heeft, en de kennis blijft bij ons wanneer de opdracht stopt.

Kan ik mijn zaak echt vanuit het buitenland leiden?

Voor veel dienstverlenende bedrijven wel, en het is een van de vaakst gestelde vragen. De bepalende factor is niet je sector maar hoeveel er nog door jouw handen gaat: offertes die jij moet goedkeuren, klanten die jou persoonlijk verwachten, processen die alleen in jouw hoofd zitten. Precies dat brengen we in Sprint 0 in kaart, met een inschatting van wat er moet gebeuren voor je een maand weg kan zonder dat iemand het merkt. Soms is dat een kwestie van maanden, soms van een jaar — maar je weet na drie dagen wél wat het vraagt.

Hoelang duurt het voor ik dat merk?

De quick wins uit Sprint 0 kan je meteen toepassen. Een eerste automatisatie die echt tijd teruggeeft, staat doorgaans binnen zes tot acht weken. Zichtbaarheid heeft langer nodig: reken op drie tot zes maanden voor de instroom merkbaar verschuift van "via via" naar "ze vonden ons".

Wat heb ik over een jaar dat ik vandaag niet heb?

Een instroom die je kan plannen in plaats van afwachten, en die niet meer van jouw agenda afhangt. Systemen die het werk opvangen zonder dat er iemand extra bij moet. En een week waarin je richting kiest in plaats van gaten dichtloopt.

Jullie deden vroeger websites en apps. Doen jullie nu ook video en social?

Ja. We merkten bij klanten telkens hetzelfde: de systemen stonden er, maar het verhaal erboven ontbrak. Daarom hebben we het collectief uitgebreid met makers — video, social media, branding — zodat zichtbaarheid en motor van dezelfde partij komen en elkaar versterken.

Werken jullie ook in mijn sector?

Waarschijnlijk wel. We werkten voor sociale secretariaten, een aluminiumproducent, hogescholen, webshops, een schoonmaakbedrijf, recruitmentbureaus en verenigingen. De vraag is telkens dezelfde — gevonden worden en het aankunnen — dus onze aanpak vertrekt van die vraag, niet van jouw branche.

Werken jullie alleen lokaal of ook internationaal?

Allebei. We werken voor lokale ondernemers uit de regio Mechelen en Antwerpen, voor Vlaamse KMO's met een kleine k, en voor internationale organisaties — van een ledenvereniging tot een CRM-platform in Saudi-Arabië. De aanpak blijft dezelfde; enkel de taal en de tijdzone verschillen. We werken in het Nederlands, Engels en Frans.

Zijn jullie dan geen freelancersbureau?

Nee. Een bemiddelaar geeft je een cv en verdwijnt. Wij doen de diagnose, stellen de crew samen, sturen het werk aan en blijven eindverantwoordelijk voor het resultaat. Dat de makers zelfstandig werken is een kostenvoordeel voor jou, geen model waar jij last van hebt.

Moet ik met Sprint 0 starten?

In bijna alle gevallen wel. Weet je exact wat je nodig hebt en is de scope klein, dan kan het ook zonder. Maar de meeste bedrijven die aankloppen met "we hebben een nieuwe website nodig", hebben iets anders nodig — en dat kom je alleen in de audit te weten.

Wat als de blauwdruk zegt dat we jullie niet nodig hebben?

Dan zeggen we dat. De blauwdruk is van jou en je mag hem door om het even wie laten uitvoeren. We hebben liever een eerlijke audit die niets oplevert dan een traject dat niet klopt.

Werken jullie met retainers?

Alleen waar het logisch is, zoals bij lopende social media of onderhoud. Bouwwerk gaat per sprint met een vaste prijs. Je betaalt nooit voor beschikbaarheid die je niet gebruikt.

Hoe snel kunnen we starten?

Het kennismakingsgesprek meestal binnen de week. Sprint 0 plannen we doorgaans binnen twee tot drie weken in, afhankelijk van de lopende trajecten.
Lees verder

Lees hoe we denken voor je een gesprek boekt

Vertrouwen komt niet uit een pitch. Hier is waar het bij ons vandaan komt — de nieuwsbrief van Lode.

Zullen we uittekenen hoe jouw rust eruitziet?

Dertig minuten over waar jij vandaag in vastzit, en wat er nodig is om daar uit te komen. Geen verkooppraatje — en als wij niet de juiste partij zijn, zeggen we dat gewoon.

Wat dat gesprek je oplevert

  • 30 minuten, online of bij jou.
  • Mensentaal. Geen jargon, geen slides.
  • Je gaat sowieso weg met minstens één ding dat je kan toepassen.
Plan je kennismaking